About Us - Blesson Precisiony Mesin Co, Ltd

Babagan Kita

● integritas lan inovasi ● Kualitas Pisanan ● Pusat diadili pelanggan

Nyengkuyung filsafat bisnis "integritas lan inovasi, kualitas pisanan lan pusat pusat lan customer", kita nyedhiyakake produk lan layanan sing berkualitas tinggi kanggo para pelanggan domestik lan manca.

Garis Produksi Ekstra Plastik, Profil Produksi Film, Profil Plastik lan Panel Produksi Plastik, Peralatan Outomation lan Peralatan Automasi liyane.

Sambutan sing welcome ing omah lan ing luar negeri kanggo ngunjungi perusahaan kanggo tuntunan lan menang kerjasama.

Guangdong Yelling Precision Machinery Co, Ltd minangka produsen teknologi tinggi sing duwe spesialisasi, pabrik, dodolan, dodolan peralatan plastik lan menehi saran kanggo mesin plastik sing dhuwur. Mimpin dening tim manajemen berkualitas tinggi, perusahaan duwe klompok insinyur R & D sing berpengalaman lan tim tekniku mesin lan tim listrik lan layanan layanan listrik kanggo nyedhiyakake mesin profesional kanggo para pelanggan ing saindenging jagad. Liwat riset pasar sing terus-terusan, investasi pasar, Proyek implementasine, pelacakan pelanggan, pelacakan pelanggan lan perbaikan sing terus-terusan, Blesson nampa reputasi sing apik kanggo para pelanggan saka loro domestik lan ronise.

Pe pipe extrusies mati sirah

PVC Tank Vacuum Pvc

Produksi pvc kembar pvc

Drive wirausaha

Pandu wirausaha sing wis motivasi karo tim kita wiwit wiwitan yaiku nilai sing bisa digunakake kanggo nemoni akeh tantangan sing wis nyebabake wutah. Sampeyan bisa uga tangan kanthi semangat inisiatif lan njupuk risiko konser, sing nuduhake reaktivitas sing apik. Kerja keras, tenacity lan ketekunan penting kanggo ngatur dinamika pangowahan, nalika njaga perspektif lan rasa jangka panjang. Lan amarga sukses mesthi batang saka upaya kolektif, kerjasama ing antarane tim minangka salah sawijining faktor sukses utama ing eksekusi proyek kasebut.
· Visi global
· Konveniousness lan Exlecence
· Kualitas lan customer pusat
· Inisiatif lan ketahanan
· Integritas lan inovasi

Kepemimpinan Inovasi

Inovasi asale saka pirang-pirang sumber lan disuguhake teknologi, tren-spotting lan creativity, uga kanthi wani kanggo entuk terobosan.

· Nyedhiyakake input kreatif lan ide kanggo karyawan
· Nyedhiyakake karyawan kanthi tujuan sing jelas lan konkrit
· Nggawe sumber daya organisasi (yaiku Penelitian lan Pengembangan; tenaga kerja) kanggo ngetrapake ide
· Nggawe iklim sing nyengkuyung kanggo kreatifitas ing organisasi
· ACTING minangka panutan kanggo mikir-mikir inovatif
· Nyedhiyakake karyawan kanthi hadiah lan pangenalan kanggo mikir inovatif
· Hiring lan komposisi tim (yaiku nggawe tim bebarengan karo peralatan skill khusus sing dibutuhake kanggo mikir inovatif, utawa nyewa karyawan kanthi kapribaden kreatif tanpa ngrancang)

Ngormati wong

Hormat kanggo wong minangka unsur inti filsafat perusahaan kita, sing wis didorong wiwit didegake dening etika sing kuwat lan angka sing lenggah. Kita kudu ngrangkul lan nerangake sifat sifate sing bener kanggo wong, mula organisasi kita bisa pindhah menyang cara sing luwih apik kanggo ngrampungake masalah. Transparansi komunikasi lan kajelasan informasi lan aturan nggawe lingkungan sing dipercaya ing tim, siji ing delegasi lan otonomi bisa dadi gedhe. Bedane lan bedane ditampilake minangka sumber pengayaan, dhasar kanggo vitalitas perusahaan lan kreatifitas. Ngormati wong-wong sing nggabungake tanggung jawab sosial ing perusahaan lan tanggung jawab sosial sing ana hubungane karo lingkungan njaba.

Strategi

Strategi Blesson adhedhasar visi jangka panjang sing kalebu golek keseimbangan kanthi tepat ing antarane pertumbuhan lan daya saing supaya bisa nggawe nilai kanggo kabeh pelanggan, staf lan pemegang saham.

Kita promosi wutah kanthi:
- Agresif ngetrapake kabijakan inovasi produk lan bedane merek sing kuwat;
- Deponi pendekatan sing jelas lan seg-segmen miturut negara lan nguatake ngarsane ing kabeh pelanggan lan saluran sing ana ing jagad iki, kanggo njamin target target target sing paling akeh lan digatekake;
- Terusake ekspansi internasional sing unik ing pasar sing diwasa lan berkembang, nalika pengin netepake kepemimpinan lokal, utawa, paling ora, kanggo nambah posisi sing kompetitif ing pasar;
- Ngramut daya saing liwat wektu sing ketat saka kabeh biaya operasi, nggawe struktur lan pengurangan jumlah layanan sing dilakokno dening perusahaan, ing konteks saka sekolah, lan ngawasi syarat-syarat layanan sing dilampahi taun - lan ngawasi syarat modal.